Irlanda se confruntă cu o concurență puternică din Noua Zeelandă și Canada în lupta pentru lucrătorii de lapte calificați.

În următorii trei ani, sectorul lactat al țării va avea nevoie de până la 500 de angajați suplimentari doar pentru a face față cu alte 50.000 de vaci lactate, care urmează să se reînnoiască în animalele naționale până în 2022.

Un consultant pentru ocuparea forței de muncă din județul Mayo a declarat că devine din ce în ce mai dificil să obții oamenii potriviți din cauza stimulentelor oferite de agențiile de muncă și fermele din Golful Persic, Canada și Noua Zeelandă.

Michael Hunter din Irlanda Internațională Mivian a declarat că la începutul acestui an, mai mulți fermieri de lapte au mers la centrele de recrutare, ca parte a unei scheme de autorizație de muncă. El a spus că primii muncitori din nordul Indiei au fost staționați în fermele irlandeze și lucrează foarte bine, dar mai are încă 15 posturi vacante.

Potrivit Hunter, întârzierile în pregătirea documentelor necesare, precum și creșterea concurenței pentru personalul din alte puteri agricole mondiale, complică căutarea lucrătorilor. „Acestea oferă diferite tipuri de stimulente: zboruri gratuite, permise de lucru mai rapide, vize gratuite etc. Am pierdut recent trei tipi foarte bine calificați care au plecat în Canada, deoarece nu erau pregătiți să aștepte trei-patru luni pentru a obține permisiunile. să lucrez ”, a explicat Michael Hunter.

Potrivit acestuia, solicitarea unui loc de muncă durează în prezent aproximativ 16 săptămâni. În mai 2018, în Irlanda a fost lansată o schemă de cote-pilot pentru obținerea permiselor de muncă pentru asistenții la fermele lactate, grădinarii și întreprinderile de prelucrare a cărnii.

Schema include un nou prag minim de plată de 22.000 EUR și obligații pentru a asigura bunăstarea lucrătorilor, cazarea și pregătirea limbii. Cotele sunt emise pentru fiecare specialitate agricolă și nu pot fi transferate către o altă specialitate.