NFU a avertizat că incapacitatea continuă de a rezolva criza forței de muncă în agricultură și horticultură "are consecințe devastatoare".
Ali Kapper, președintele consiliului de administrație al IFN pentru grădinărit și cultivarea cartofilor, comentează situația după cum urmează: „Situația actuală cu Brexit este profund dezamăgitoare pentru mulți producători care încearcă să rupă impasul actual Brexit. Vrem să știm cum putem rezolva deficitul continuu de lucrători sezonieri. ”
„Are un efect devastator. Acest sector a înregistrat în acest an o cantitate fără precedent de deșeuri în fermele din toată țara: 16 milioane de mere nu au fost colectate; 87 de mii de paleți cu zmeură care nu sunt colectate; 63 de mii de coșuri de afine nu sunt colectate; 5,5 mii pachete de fasole franceze au rămas pe câmp; 50 de tone de căpșuni nerecoltate; 25 de tone de afine nerecoltate; 25 de tone de cireșe nu sunt colectate ".
Această scrisoare a venit ca un nou raport al grupului consultativ de experți pentru migrație și populație, care a declarat anterior că agricultura nu ar trebui să se bazeze pe forța de muncă ieftină pentru migranți, recunoscând că programele de imigrare sunt o modalitate „rapidă și de încredere” de creștere a forței de muncă în Scoția.
Andrew Feicney, directorul general al ESG Scoțiană de Legume Cooperative, a declarat reporterilor săptămâna trecută că siguranța la locul de muncă a devenit acum cea mai presantă problemă pentru 16 membri.
„Solicităm guvernului să fie mai activ și să se angajeze să crească sistemul pilot al lucrătorilor agricoli sezonieri în acest an la peste 2,5 mii”, a spus el.
