De ce conducerea unei mari companii holding trebuie să monitorizeze emoțiile subalternilor lor și de ce angajatorul angajează psihologi profesioniști pentru personal? Potrivit experților agențiilor de recrutare, răspunsul constă în domeniul profiturilor mari.
Principalii manageri ai produsului de panificație Mironovsky au decis să aplice o metodologie inovatoare pentru monitorizarea emoțiilor. Liderii exploatației încearcă să ducă productivitatea muncii la un nou nivel, pentru care au instalat camere CCTV în birouri.
„Da, toți angajații noștri lucrează cu camere de luat vederi”, spune Yuri Kosyuk, șeful comisiei agricole. „Dar acest lucru este doar pentru a putea observa lucrătorii nefericiți la timp”. Și faceți totul pentru a-și schimba starea psiho-emoțională în bine! ”
Potrivit Kosyuk, muncitorii fericiți sunt muncitori eficienți. A aflat despre acest lucru făcând cunoștință cu cele mai recente cercetări ale oamenilor de știință moderni. Și acum, cu personalul brutăriei Mironovsky, care se confruntă cu drame personale sau depresie, psihologii și specialiștii personalului lucrează minuțios.
„Prin eforturi comune, angajații nemulțumiți și psihologii profesioniști încearcă să elimine negativul din viață”, relatează managementul agrar. „Dacă situația nu se schimbă, vom înlocui angajații.”
Pentru a nu fi nefondat, Kosyuk pe exemplul a două cazuri explică eficacitatea acestei tehnici:
„Pe parcursul a câteva luni, am văzut printr-o cameră de supraveghere că unul dintre lucrători crește în greutate în mod încrezător. Când profesioniștii au vorbit cu el, au reușit să afle că singura fericire din viața unui astfel de angajat era mâncarea. A devenit clar că angajatul a fost demotivat. Și, evident, el ia o poziție care ar ajuta o altă persoană să obțină mai mult. Un alt angajat a fost în aceeași poziție mulți ani și nu a putut găsi un limbaj comun cu subordonații săi. Am avut o discuție cu el și în cele din urmă am fost transferați într-un alt departament într-o altă poziție. Acolo a reușit să își dezlege potențialul și să „zboare” și mai sus! ”
Kosyuk este încrezător că înlocuirea la timp a lucrătorilor care nu pot face față sarcinilor lor este cheia succesului. „Ne pare rău pentru astfel de experimente. Dar verificați-vă că funcționează ”, este convins șeful produsului de panificație Mironovsky.
Rețineți că această exploatație agricolă este unul dintre cei mai mari producători de carne de pasăre din Ucraina. Carnea de pui „MHP” are o cerere ridicată nu numai pe podelele comerciale ale Ucrainei, ci și pe piața europeană.
